Petite enfance
Formation des professionnels
Chez Accesskill, nous croyons fermement que chaque enfant mérite le meilleur départ dans la vie. C’est pourquoi nous accompagnons les professionnels de la petite enfance en leur offrant des formations de haute qualité, adaptées aux enjeux actuels et aux évolutions du secteur.
Notre mission ? Élever les compétences des éducateurs, assistantes maternelles, et autres acteurs de la petite enfance, pour leur permettre de créer des environnements bienveillants et stimulants, où chaque enfant peut s’épanouir. Grâce à une approche pédagogique innovante, alliant théorie et pratique, Accesskill propose des programmes variés, couvrant des thématiques essentielles telles que le développement de l’enfant, la gestion des comportements difficiles, la sécurité et l’hygiène, et bien plus encore. Nos formations sont pensées pour être flexibles, accessibles en ligne, et conçues par des experts passionnés.
En rejoignant Accesskill, vous vous offrez l’opportunité de développer vos compétences, d’actualiser vos connaissances, et de faire une réelle différence dans la vie des enfants que vous accompagnez chaque jour. Accesskill – Ensemble, formons les professionnels de demain, aujourd’hui.
Gérer l’accueil inclusif et les soins des enfants avec des besoins spécifiques dans un environnement sécurisé.
Maîtrise des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire pour des repas sains en crèche.
Programme sur le terrain pour développer compétences pratiques et soft skills (communication, adaptabilité, gestion des situations).
Échange et réflexion entre professionnels pour améliorer les pratiques à travers des cas concrets.
Organisation de journées pédagogiques innovantes (escape games, serious games…) pour les équipes de petite enfance.
Accompagnement sur mesure pour les groupes d’une même structure, avec un suivi personnalisé pour valider les acquis et obtenir la certification.
Chez Accesskill, nous croyons que les compétences techniques sont importantes, mais ce sont les soft skills qui font la différence dans le quotidien des professionnels de la petite enfance. Nous mettons l'accent sur le développement de compétences humaines essentielles telles que la communication, l'empathie, la gestion de situations complexes, et le travail en équipe.
Ces compétences, souvent négligées, sont pourtant au centre de chaque interaction avec les enfants, les parents et les collègues. En formant nos apprenants aux soft skills, nous les préparons à devenir des professionnels bienveillants, efficaces et résilients, capables de répondre aux défis du quotidien avec confiance et professionnalisme.
Former les équipes à la gestion bienveillante des enfants et des relations entre collègues, tout en renforçant les compétences en leadership et gestion d’équipe pour un environnement éducatif efficace.
Développer l’écoute et la gestion émotionnelle dans l’accompagnement individualisé des enfants, en apprenant à collaborer efficacement avec les parents pour offrir un cadre bienveillant et épanouissant.
Acquérir les soft skills nécessaires pour intégrer le secteur de la petite enfance, tout en transmettant ces compétences aux nouvelles générations pour un accompagnement de qualité
OCTOBRE
