
Structures
Crèches & directeurs
Former les équipes à un accompagnement bienveillant des enfants comme des collègues, et renforcer le leadership et la gestion d'équipe.
Les formations de demain
Une méthode innovante pour des professionnels adaptés aux terrains d'aujourd'hui.

À propos
Chez Accesskill, nous croyons fermement que la qualité d'un accompagnement — auprès d'un enfant, d'une personne soignée ou d'une équipe — repose sur des professionnels bien formés et sûrs de leur posture.
C'est pourquoi nous concevons des formations qui respectent le fonctionnement réel du cerveau : des séquences courtes, un rythme d'apprentissage progressif et une mise en pratique rapide, pour que chaque savoir se transforme durablement en geste professionnel.
Nos programmes s'adressent aux instituts de formation (IFAS, IFAP) comme aux professionnels de terrain de la petite enfance et du soin, avec la même exigence : des contenus actualisés, fondés sur les neurosciences, et 100 % accessibles en ligne.
Notre catalogue
Des parcours concrets pour les instituts de formation et les professionnels de terrain, du concours d'entrée jusqu'à la validation des acquis.
Une traduction concrète dans les pratiques quotidiennes.
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Préparation au concours d'entrée et recherche employeur.
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Formations sur mesure qui répondent à votre besoin.
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Un suivi rapproché vers la réussite par des professionnels expérimentés.
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En lien avec votre structure ou en solo, on guide votre projet.
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Le certificat obligatoire pour l'usage professionnel de certains produits biocides. Formation en préparation.
Bientôt disponible →
La méthode Accesskill
« Nous n'apprenons pas de l'expérience. Nous apprenons en réfléchissant à l'expérience. »John Dewey
Au cœur de la formation Accesskill
Les compétences techniques ne suffisent pas à elles seules pour garantir un accompagnement de qualité. Les métiers du soin et de la petite enfance sont avant tout des métiers de relation.
Au-delà des gestes professionnels, la posture fait toute la différence. Accompagner un enfant, une personne soignée ou une famille et travailler au sein d'une équipe mobilisent des compétences humaines essentielles :
Repérer les besoins, les émotions, les changements et les signaux verbaux ou non verbaux de la personne accompagnée.
Être disponible et attentif à la parole de l'enfant, de la personne soignée, des familles et des collègues.
Comprendre ce que l'autre vit ou ressent, tout en maintenant une juste distance professionnelle.
Adapter sa communication à son interlocuteur, transmettre les informations avec clarté et s'exprimer avec respect.
Travailler en équipe, partager les informations utiles, s'entraider et contribuer à une dynamique collective.
Ajuster sa posture aux besoins de la personne, au contexte et aux imprévus du quotidien.
Identifier ses propres émotions, prendre du recul et conserver une posture professionnelle dans les situations difficiles.
Analyser sa pratique, accueillir les retours et faire évoluer sa manière d'agir.
Pour qui

Structures
Former les équipes à un accompagnement bienveillant des enfants comme des collègues, et renforcer le leadership et la gestion d'équipe.

Instituts de formation
Des modules clés en main avec suivi individualisé de vos apprenants.

Nouveaux venus
Évoluer à titre personnel par la formation continue et valoriser son expérience par un diplôme reconnu.

Notre approche
Magali et Julia construisent chaque programme à partir de leur analyse du terrain. Le rythme d'apprentissage de chacun est respecté par des séquences courtes qui laissent rapidement place au concret.
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