Structures
Crèches & directeurs
Former les équipes à un accompagnement bienveillant des enfants comme des collègues, et renforcer le leadership et la gestion d'équipe.
Petite enfance · formation des professionnels
Élever les compétences de celles et ceux qui élèvent nos enfants
Chaque enfant mérite le meilleur départ dans la vie. Accesskill accompagne les professionnels de la petite enfance avec des formations de haute qualité, adaptées aux enjeux actuels et aux évolutions du secteur — 100 % en ligne, accessibles quand vos plannings le permettent.
À propos
Des formations innovantes pour les professionnels de la petite enfance
Chez Accesskill, nous croyons fermement que chaque enfant mérite le meilleur départ dans la vie. C'est pourquoi nous accompagnons les professionnels de la petite enfance en leur offrant des formations de haute qualité, adaptées aux enjeux actuels et aux évolutions du secteur.
Notre mission : élever les compétences des éducateurs, des assistantes maternelles et des autres acteurs de la petite enfance, pour leur permettre de créer des environnements bienveillants et stimulants, où chaque enfant peut s'épanouir.
Grâce à une approche pédagogique innovante, alliant théorie et pratique, nos programmes couvrent des thématiques essentielles : développement de l'enfant, gestion des comportements difficiles, sécurité et hygiène, et bien plus encore. Ils sont pensés pour être flexibles, accessibles en ligne, et conçus par des experts passionnés.
Notre catalogue
Six formations signatures, fondées sur les neurosciences
Une offre dédiée à la compréhension du développement du jeune enfant et à la traduction concrète des apports scientifiques dans les pratiques quotidiennes.
Rythme et développement de l'enfant de 0 à 3 ans
Ralentir, observer et coopérer pour construire un cadre sécurisant.
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L'art et la manière du jeu et de l'activité
Changer de regard sur le jeu de l'enfant.
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Quand les émotions débordent
Une posture basée sur la co-régulation et la sécurité affective.
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Séparations, retrouvailles, adaptation
Ce qui se joue dans le cerveau du bébé lors des séparations.
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Morsures, griffures, conflits
Transformer les conflits en opportunités d'apprentissage relationnel.
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Les postures clés pour des transitions apaisées
Des moments de continuité et de sécurité affective.
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Former, c'est d'abord apprendre à regarder ce qui se passe dans la pièce.La méthode Accesskill
Au cœur de la formation Accesskill
Les soft skills, ce qui fait la vraie différence
Les compétences techniques sont importantes, mais ce sont les soft skills qui transforment un simple accompagnement en véritable lien de confiance avec l'adulte référent.
Empathie
Ressentir et comprendre ce que vivent les enfants, même quand ils ne peuvent pas encore l'exprimer — c'est ce qui crée la confiance.
Communication bienveillante
Avec les enfants, les parents, les collègues : savoir écouter et parler avec bienveillance apaise les tensions et renforce la coopération.
Gestion du stress
Les journées sont longues et imprévisibles. Un professionnel serein devient le repère calme qui sécurise tout le groupe.
Adaptabilité
Chaque enfant est différent, rien ne se passe jamais comme prévu. S'ajuster vite sans perdre de vue les besoins de chacun, ça s'apprend.
Travail d'équipe
Partager ses observations, chercher des solutions ensemble : c'est ce qui rend la prise en charge cohérente d'un bout à l'autre de la journée.
Pour qui
Des parcours pensés pour chaque métier du secteur
Accueil individuel
Assistantes maternelles & parents employeurs
Développer l'écoute et la gestion émotionnelle, et construire une collaboration claire avec les familles.
Nouveaux venus
Reconversion & formateurs
Acquérir les soft skills nécessaires pour entrer dans le secteur, et savoir les transmettre aux nouvelles générations.
Notre approche
Deux formatrices, jamais très loin du terrain
Magali et Julia construisent chaque programme à partir de ce qu'elles observent en structure : les transmissions qui s'éternisent, le repas qui dérape, le parent inquiet à 18 h. Rien n'est théorique très longtemps.
Les formations se suivent intégralement en ligne, module par module, avec des mises en situation filmées tirées du quotidien en section. Chacun avance à son rythme, sans immobiliser la structure une journée entière.
Magali & Julia
Nous contacter
Parlons de votre projet de formation
Demandez Magali ou Julia : on répond avec un parcours adapté à votre structure, vos effectifs et votre échéance.